社会保険労務士の業務

社会保険労務士の業務　ご案内

■労務コンサルティング（相談・助言 ）

◆労働関係法令 【労務・労働問題／安全衛生／労災保険／雇用保険 等】
◆社会保険関係法令 【健康保険／厚生年金保険 等】
◆行政機関による調査・是正勧告
◆賃金制度・退職金制度 導入

■書類作成

◆各種 社内書式 【労働条件通知書(雇用契約書）／労働者名簿／解雇予告通知書 他】
◆各種 労使協定書 【36協定／変形労働時間制／フレックスタイム制 他】

■就業規則・各種規程（ 作成／変更）

◆就業規則 【正社員／契約社員／パートタイマー社員／嘱託社員 等】
◆各種規程 【賃金規程／育児・介護休業規程／退職金規程／出張旅費規程 他】

■ 助成金（ 奨励金・補助金）

◆各種 助成金等の受給申請 【申請サポート・代行】

■労働保険（ 労災保険・雇用保険） 手続き

◆労働保険 新規適用届 【事業所設立時 等】
◆労働保険 概算・確定保険料申告
◆労災保険 給付申請 【業務災害／通勤災害】
◆雇用保険 資格取得／喪失
◆雇用保険 給付申請 【育児・介護休業給付／高年齢雇用継続給付 等】

■ 社会保険（ 健康保険・厚生年金保険） 手続き

◆社会保険 新規適用届【 事業所設立時 等】
◆健康保険・厚生年金保険 資格取得／喪失
◆健康保険・厚生年金保険 報酬月額算定基礎届
◆健康保険・厚生年金保険 報酬月額変更届〈随時改定〉
◆健康保険・厚生年金保険 賞与支払届
◆健康保険 給付申請 【傷病手当金／出産手当金 等】

■ 給与計算

◆タイムカード・出勤簿等の勤怠集計
◆毎月の給与計算
◆賞与計算
◆帳票類作成 【給与明細書／支給控除一覧／賃金台帳 等】

■ 許認可申請

◆労働者派遣事業許可申請
◆職業紹介事業許可申請
◆介護事業指定申請

■ 従業員研修／その他

◆各種 テーマ別研修 【訓練／OFF－JT／勉強会 等】
◆各種 セミナー・講演
◆紛争解決代理 〈ADR〉